“The 7 Habits of Highly Effective People” เป็นหนังสือที่เขียนโดย Stephen R. Covey ซึ่งเป็นหนังสือที่มีผลกระทบในด้านการบริหารจัดการตัวเองและการบริหารจัดการระบบของบริษัท หรือการทำงานในที่ทำงานอย่างยั่งยืน สรุปข้อสำคัญของหนังสือ “The 7 Habits of Highly Effective People” ได้ดังนี้:
1. Habit 1: Be Proactive (เป็นคนที่รับผิดชอบ)
- รับผิดชอบต่อชีวิตของตัวเอง และไม่ให้สภาพแวดล้อมหรือสถานการณ์ควบคุมการกระทำของเรา
- ใช้พลังจิตใจในการเลือกตอบสนองต่อสถานการณ์
2. Habit 2: Begin with the End in Mind (เริ่มต้นด้วยจุดมุ่งหมาย)
- กำหนดเป้าหมายและวิสัยทัศน์ชัดเจนก่อนที่จะเริ่มต้นทำงาน
- สร้างแผนการทำงานและการดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของตนเอง
3. Habit 3: Put First Things First (จัดลำดับความสำคัญ)
- มีการจัดลำดับความสำคัญในการกระทำและงานต่างๆ ในชีวิตประจำวัน
- ใช้เวลาให้เหมาะสมกับกิจกรรมที่มีความสำคัญและมีประโยชน์มากที่สุด
4. Habit 4: Think Win-Win (คิดให้ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์)
- พยายามสร้างความเข้าใจและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น เพื่อให้ทุกฝ่ายมีความสุขและประสิทธิภาพ
- คิดแบบ “Win-Win” โดยที่ทุกคนเป็นผู้ชนะ
5. Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood (พยายามเข้าใจก่อนที่จะถูกเข้าใจ)
- ฝึกให้เป็นคนที่ให้ความเคารพและเข้าใจความต้องการของผู้อื่นก่อนจะต้องการให้ผู้อื่นเข้าใจเรา
- ใช้การฟังและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
6. Habit 6: Synergize (ร่วมกิจกรรมกัน)
- สร้างความร่วมมือและสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดผ่านการทำงานร่วมกัน
- ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น
7. Habit 7: Sharpen the Saw (เลี่ยงซ้ำแบบเสพติด)
- ให้ความสำคัญกับการพักผ่อน การฟื้นฟูสมรรถภาพทั้งร่างกายและจิตใจ
- พัฒนาทักษะและความรู้ของตนเองอย่างต่อเนื่อง
หนังสือ “The 7 Habits of Highly Effective People” เป็นเล่มหนังสือที่มีประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาตัวเองและการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โดยการปฏิบัติตามกฎของ 7 นิพจน์เหล่านี้จะช่วยให้คุณเป็นบุคคลที่มีประสิทธิภาพและมีความสำเร็จในทุกด้านของชีวิตได้อย่างมีคุณภาพ